Temas a discutir: - Reclutamiento, contratación y documentos requeridos por ley. - Políticas mandatorias, protecciones legales y otros elementos de cumplimiento. - El reto del manejo de desempeño y la disciplina progresiva. - La prevención del acoso laboral, hostigamiento, discrimen y represalias. - Hoja de cotejo para procesos de terminación.

Es fundamental proteger tu empresa y a ti mismo como empleador, ya sea que estés a punto de contratar tu primer empleado o ya tengas 50 empleados, mediante la creación y desarrollo de procedimientos sólidos de recursos humanos. Ya seas dueño de un pequeño negocio, gerente de recursos humanos o gerente de oficina, este seminario […]