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Curso de Orientación a Patronos: Ley 52 [entidades privadas / pymes]
Curso de Orientación a Patronos: Ley 52 [entidades privadas / pymes]
FONDO PARA EL FOMENTO DE OPORTUNIDADES DE TRABAJO El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos anuncia la apertura del proceso para ofrecer incentivos salariales con cargo al Fondo para el Fomento de Oportunidades de Trabajo, en virtud de la Ley Núm. 52 del 9 de agosto de 1991, según enmendada. Toda entidad pública o privada […]
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Curso de Orientación a Patronos: Ley 52 [entidades privadas / pymes]
Curso de Orientación a Patronos: Ley 52 [entidades privadas / pymes]
FONDO PARA EL FOMENTO DE OPORTUNIDADES DE TRABAJO El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos anuncia la apertura del proceso para ofrecer incentivos salariales con cargo al Fondo para el Fomento de Oportunidades de Trabajo, en virtud de la Ley Núm. 52 del 9 de agosto de 1991, según enmendada. Toda entidad pública o privada […]
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Curso de Orientación a Patronos: Ley 52 [entidades privadas / pymes] (virtual)
Curso de Orientación a Patronos: Ley 52 [entidades privadas / pymes] (virtual)
FONDO PARA EL FOMENTO DE OPORTUNIDADES DE TRABAJO El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos anuncia la apertura del proceso para ofrecer incentivos salariales con cargo al Fondo para el Fomento de Oportunidades de Trabajo, en virtud de la Ley Núm. 52 del 9 de agosto de 1991, según enmendada. Toda entidad pública o privada […]
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Certificación en Procesos de Nómina y Pago de Licencias
Certificación en Procesos de Nómina y Pago de Licencias
Clases presenciales y/o remotas con integración de legislación, reglamentación y jurisprudencia relevante al tema de discusión desde una perspectiva y enfoque práctico con integración de ejemplos.
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Simposio Laboral 2024
Simposio Laboral 2024
Tema: SHRM PR Legal Zone: Agenda Laboral 2024 Moderador: Jaime Núñez – Host – SHRM PR Legal Zone Recursos: Lcdo. Carlos Saavedra, Jackson Lewis LLC & Profesor Jorge Farinacci Fernós, catedrático asociado en la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana Nueva legislación laboral aprobada y propuesta en el último año. El impacto (posible) de […]
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