Temas a discutir:

– Reclutamiento, contratación y documentos requeridos por ley.
– Políticas mandatorias, protecciones legales y otros elementos de cumplimiento.
– El reto del manejo de desempeño y la disciplina progresiva.
– La prevención del acoso laboral, hostigamiento, discrimen y represalias.
– Hoja de cotejo para procesos de terminación.