Objetivo:
Este tema tiene como objetivo principal que el participante pueda conocer el proceso de las áreas de administración regulatoria y áreas que conlleva un proceso de cumplimiento recurrente, que suelen descansar en la gestión que realiza la función de recursos humanos en las organizaciones.

Dirigido a profesionales de recursos humanos, supervisores, gerentes y toda aquel profesional que desee conocer sobre el cumplimiento en esta función.