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Resiliencia laboral: Revolucionando la estrategia de recompensas totales
Resiliencia laboral: Revolucionando la estrategia de recompensas totales
Descripción del evento: Elementos que cobran mayor relevancia en el paquete de recompensas totales: bienestar, recompensas personalizadas, flexibilidad y reconocimiento. Expectativas d elos empleados. Importancia creciente en apoyar diversas necesidades de la fuerza laboral. ¿Cómo lograr una fuerza laboral resiliente?
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