La nulidad de la Ley 41-2022 y nuestras políticas internas.

Objetivos: Mencionar los dos tipos de crisis más comunes (circunstancial y de desarrollo). Aprender dos estrategias proactivas para anticipar una posible crisis individual . Aplicar dos estrategias para manejar crisis circunstanciales y de pensamientos de suicidio en su organización.

Este taller tiene como objetivo proporcionar a los participantes una comprensión amplia de los principios y mejores prácticas del Liderazgo Centrado en Personas, así como herramientas y acercamientos útiles que serán de gran valor para impulsar cambios positivos en sus organizaciones. Está enfocado a líderes de todos los niveles, y ofrece una experiencia única de aprendizaje y de gran valor […]

Innovate + Drive Change Humanizing Today's Workforce.

Temas: La dinámica de realizar o retirar una oferta de empleo. Las pruebas de detección de sustancias controladas en el reclutamiento y condicionamiento de la oferta de empleo. Aspectos legales del periodo probatorio y de la contratación. El discrimen y los acomodos durante el proceso de entrevista, selección y reclutamiento. La problemática de los background […]