Este registro es exclusivo del BOOTCAMP LABORAL PARA SUPERVISORES.  No incluye programa regular de Conferencia Anual.  Aplica exclusivamente a nuevos registros.  Las personas ya registradas en cualquier otra opción para la conferencia no podrán cambiar su registro existente.  Quiere decir, que no podrá cambiar de día o de sesión.

El ámbito de acción de nuestros lideres requiere de muchas competencias, capacidades y aptitudes que deben obtenerse y cultivarse para tomar decisiones legales y defendibles. El manejo de desempeño y la gestión de cambio demandan un conocimiento legal con miras a asegurar cumplimiento, evitando también controversias y litigios. Son muchos los conceptos que deben manejarse, pero los vocablos justa causa, hostigamiento, acoso y represalias son solo algunos que deben ser manejados por nuestros líderes.

Estas sesiones procuran aclarar cómo la legislación laboral impacta nuestras decisiones y cómo las mismas pueden ser atacadas sino conocemos las precauciones que deben tenerse. Se atenderá cómo deben ser nuestros acercamientos disciplinarios, el deber de modelar conducta ética y correcta, y se expondrán los riesgos en reclamos de hostigamiento, acoso laboral y represalias. El objetivo es entonces, partiendo desde un enfoque preventivo y practico, repasar la amplitud, límites y fronteras de las prerrogativas gerenciales con miras a educar a nuestros lideres, buscando efectividad en su misión.