Acerca de este evento
Obligación de acomodar prácticas religiosas.
¿Cómo nos impactan los recientes desarrollos federales y “cambio” del estándar para considerar solicitudes de acomodo de prácticas religiosas?
¿Siguen sirviendo las Guías del EEOC sobre acomodo de prácticas religiosas?
Balanceando la fe y el trabajo en el manejo de solicitudes de acomodo:
Proceso interactivo
Ejemplos de acomodos
Dificultad excesiva
Prohibición de discrimen por religión y represalias en el contexto de estos acomodos
Decisiones de empleo, acciones disciplinarias y despidos en escenarios de acomodo.
Mejores prácticas y documentación para evitar alegaciones de discrimen o estar listos para defenderse de reclamaciones.